NUM.
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DESCRIPCIÓN
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DESCARGA
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1
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El marco normativo aplicable al sujeto obligado, en el que deberá incluirse leyes, códigos, reglamentos, decretos de creación, manuales administrativos, reglas de operación, criterios, políticas, entre otros.
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2
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Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables.
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3
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Las facultades de cada Área.
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4
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Las metas y objetivos de las Áreas de conformidad con sus programas operativos.
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5
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Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer.
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6
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Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados.
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7
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El directorio de todos los Servidores Públicos, a partir del nivel de jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; manejen o apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base. El directorio deberá incluir, al menos el nombre, cargo o nombramiento asignado, nivel del puesto en la estructura orgánica, fecha de alta en el cargo, número telefónico, domicilio para recibir correspondencia y dirección de correo electrónico oficiales.
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8
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Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados.
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